記者從泉州市人社局獲悉，近年來，泉州市錨定高水平人才高地建設目標，將青年人才隊伍建設作為人才強市戰略的重要突破口，通過政策加碼、產學研協同等創新舉措，構建起全鏈條、全周期的博士后人才培育生態。

為筑牢企業博士后工作發展基礎，我市先后制定出臺《泉州市加快引進博士人才若干措施》等“1+N”人才政策矩陣，為企業博士后事業發展提供強有力的制度支撐。建立“建站補助+培養激勵+成果獎勵”資金支持體系，降低設站單位運營成本，改善博士后的成長環境。

目前，全市共有國家級博士后科研工作站30家、省級博士后創新實踐基地26家，累計培養博士后研究人員320名，總量位居全省前列，覆蓋信息技術、生物醫藥、紡織鞋服、機械裝備、新材料、建材家居、智能制造、石油化工、工藝制品等重點產業。

今年10月，第三屆全國博士后創新創業大賽將在晉江舉行。泉州市人社局有關負責人表示，舉辦本屆大賽是深入實施人才強省戰略和創新驅動發展戰略，充分發揮博士后人才在科技創新和產業升級中的引領作用的具體舉措，更是對外展示泉州優良文化形象的有利契機，泉州將以賽事為抓手，加速推動項目成果落地、人才匯聚和合作深化，將博士后人才打造成為推動泉州高質量發展的先鋒力量。